A Claro chegou ao Brasil em 2004, com a união de 5 operadoras de telefonia regionais, a Americel, BCP, ATL, Claro Digital e a TESS, sendo controlada por uma empresa situada no México, a América Móvil, podendo ser encontrada hoje em mais de 16 países da América Latina. No Brasil a Claro possui ainda as marcas da EMBRATEL e a NET, controlando esse tipo de comunicação neste setor, trabalhando não apenas com telefonia móvel, mais também oferecendo um servido de internet Banda Larga de alta velocidade com instalações e grandes investimentos de fibra ótica em nosso país e também ampliando cada vez mais o sua cobertura de celular móvel. Oferece também um serviço de televisão por assinatura, proporcionando um serviço completo de alta qualidade em seus segmentos para todos os seus clientes.
CONHEÇA AS VAGAS EMPREGO OFERECIDAS PELA CLARO
– Ecommerce
– Técnicos eletrônicos
– Técnicos de instalações
– Analista Marketing Sênior
– Auxiliar de call Center
– Supervisor de Call Center
– Atendente de Call center
É valido lembra que o grupo Claro, Net e Embratel, possui lojas próprias e franquias espalhadas por todo território nacional, o grupo conta hoje com mais de 100 mil colaboradores, em todo país distribuídos em lojas próprias ou franquias. Desta forma toda loja ou franquia conta com uma equipe especializada de RH e tem seu processo seletivo seguindo os padrões de contratações da Claro, com testes específicos para cada vaga disponibilizada.
Lojas de revenda disponibilizam vagas de;
– Vendedor Interno
– Vendedor Externo
– Gestor de Loja
– Caixas
– Auxiliar técnico de celulares
– Técnico de para instalação.
– Analista Sênior de vendas
– Supervisor de lojas e vendas
– Analista Sênior de Marketing
– Instalador
– Promotores de Vendas
A Claro também disponibiliza vagas para Jovem Aprendiz em suas lojas físicas e também vagas para PCD (Pessoas com deficiência física) nas lojas e em seus call centers espalhados por todo Brasil , proporcionando salários que são estipulados especificamente para cada cargo, desta forma a Claro valoriza e treina cada novo colaborado do seu grupo para poder atender em sua excelência os seus clientes.
COMO ENTREGAR SEU CURRÍCULO PARA A CLARO
Como já foi dito, toda loja ou franquia da Claro, tem o seu próprio departamento pessoal para a seleção de novos colaboradores, assim você pode se estar indo pessoalmente entregar seu currículo para um dos gestores ou representantes do departamento pessoal, possibilitando o candidato demonstrar os seus interesses pela vaga enfatizando todas as suas qualidades profissionais, lembrando que deve estar de forma apresentável no ato desta entrega, pois causar uma boa impressão ao selecionador você estará a um passo a frente de outro candidato concorrente, Tal entrega do currículo também pode ser feita no site oficial da Claro ou em uma de suas franquias, para poder participar de um processo seletivo, escolha a opção “Trabalhe Conosco” e faça seu cadastro seguindo todas as orientações dadas pelo site. Todos os processos seletivos são elaborados específicos para cada vaga disponibilizada, e para cada franquia ou loja própria pode ser feitos teste diferentes, porém seguindo os padrões da Claro.