Inscrições para estágio e trainee Nestlé 2011


Ao todo são mais de 100 vagas, porém 31 são destinadas para o Programa de Trainees da empresa para o ano de 2012, já com relação aos estágios são 70 vagas com previsão de início para 2012 também.

É muito importante que você fique atento ás datas das inscrições e exigências do programa, para que assim você possa garantir a sua vaga dentro da empresa, sendo que estas garantem crescimento dentro de cargos que podem ser ocupados na empresa.

Estágio

Os estudantes que estão interessados no estágio deverão fazer o seu cadastramento a partir do dia 22 de agosto, podendo ir até o dia 22 de setembro. O objetivo para o programa de estágio é atrair jovens para a empresa, e juntamente com eles, novas idéias, dando a oportunidade de crescimento na empresa, além do intercâmbio de conhecimento entre universidades e empresas.

Além de tudo isso, o estágio será de grande contribuição para os conhecimentos do aluno, isso porque cada estágio possui um tutor, que é na verdade o responsável pelo desenvolvimento do estágio, onde semestralmente ocorrerá uma avaliação para conferir o desenvolvimento de cada um, os estagiários poderão também participar de treinamentos e workshops.

O contrato para os estagiários poderá ser de dois anos no máximo, os candidatos devem ser estudantes do ensino superior com conclusão prevista para julho e dezembro de 2013, ainda é importante inglês intermediário, informática e disponibilidade de seis horas diárias, de segunda a sexta-feira, em São Paulo.

Os benefícios são:

• Bolsa auxílio
• 13º salário
• Férias
• Vale refeição
• Vale transporte
• Plano de saúde
• Seguro de vida
• Desconto em produtos e academia

É de interessante que os estagiários candidatos estejam cursando: Marketing de Produto, Marketing Institucional, Vendas, Supply Chain, Finanças e Controle, Recursos Humanos, Engenharia, Qualidade e Jurídico.

Trainee

As inscrições para os Trainees devem ser de 16 de agosto até 11 de setembro, este Programa de Trainee tem como objetivo desenvolver e descobrir novos talentos que possam ser futuros líderes da empresa. Os trainees passarão por quatro etapas, sendo elas: atuação na operação, visão geral da organização, visão sistêmica do negócio e dos processos e desenvolvimento de projetos na área de atuação.

A duração do programa de Trainee também é de no máximo dois anos, podendo se candidatar os profissionais formados entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011, além disso, é interessante ter inglês fluente e domínio de informática.

Junto ao currículo, será avaliada cada pessoa individualmente e coletivamente, por isso características importantes são: competência de liderança, capacidade de trabalho em rede, foco no resultado e iniciativa.

Os benefícios para os candidatos selecionados são:

• Assistência médica e odontológica
• Auxílio farmácia
• Seguro de vida
• Previdência privada
• Ticket alimentação
• Ticket refeição
• Programa qualidade de vida

As áreas de interesse da Nestlé para com os candidatos do Programa Trainee são: Marketing, Vendas, Supply Chain, Finanças e Controle, Recursos Humanos, Engenharia, Produção, Qualidade e Grupo de Aplicação.

Para que os candidatos possam se inscrever é preciso acessar o site da Nestlé e ler o regulamento, além da Nestlé outras empresas também estão oferecendo estágio e vagas para trainee, como a 3M e a TIM, por isso não fique de fora e garanta a sua vaga no mercado de trabalho, com grandes chances de crescer na vida.