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As empresas Iugu e Ao³ estão com processos seletivos abertos para novas vagas de emprego em diversas funções e localidades do Brasil
A fintech Iugu, que trabalha com gestão e automação financeira para empresas, está disponibilizando mais de 30 novas vagas de emprego para trabalhar na área de tecnologia.
As vagas foram ofertadas para a cidade de São Paulo ou quem tiver disponibilidade de mudança para a cidade, assim que as equipes retornarem ao escritório da empresa, que no momento não tem data prevista.
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As oportunidades são para desenvolvedores ou desenvolvedoras Full Stack, nível pleno e sênior, focado em back end e que tenha conhecimento em front end. A principal linguagem de programação, na Iugu, é Ruby on Rails, além de tecnologias como Kubernetes, Docker, DynamoDB, AWS Lambda, ElasticSearch, Sidekiq Enterprise, Aurora DB, MySql e CircleCI, entre outras.
O processo seletivo conta com uma conversa com um Tech Recruiter e tem duração de dois dias, além de um papo técnico com o time de engenharia com desafio em tempo real. A empresa está passando por um momento de mudança e evolução. “Para os candidatos, é a oportunidade de fazer parte deste processo de transformação” afirmou o Superintendente de Engenharia, Noel Rocha.
A fintech também está recrutando novos programadores, nível júnior, por meio do “iugu 4devs”, um programa de capacitação em tecnologia com treinamento intensivo (bootcamp) em parceria com a Campus Code.
Para participar do processo seletivo os candidatos devem acessar o site http://jobs.kenoby.com/iugu e cadastrar currículo.
Mais de 100 vagas de emprego para trabalho remoto
A Ao³, é uma empresa que potencializa negócios de outras empresas, seja ela micro, pequena, média ou escritórios de contabilidade, anunciaram a abertura de 112 novas oportunidades de emprego para o seguintes cargos:
analista de suporte técnico com foco em eSocial e folha de pagamento, desenvolvedor. Net Core, programador Delphi, analista de qualidade, assistente de suporte, especialista de marketing digital, analista de negócios, arquiteto de softwares e desenvolvedor Full Stack.
Todas as vagas são para a modalidade remota de trabalho e para candidatos em todo o Brasil. A remuneração é compatível com o mercado e benefícios como assistência médica e odontológica, vale alimentação ou refeição, seguro de vida, PLR e auxílio internet. A empresa também tem parceria com instituições de ensino e alguns programas focados no bem-estar dos colaboradores.
Os candidatos interessados devem realizar o cadastro no site de processos seletivos da Ao³, https://ao3tech.pandape.com.br.
TIM Brasil abre vagas de emprego para pessoas com deficiência
A empresa de comunicação TIM Brasil, está oferecendo vagas de emprego exclusivas para pessoas com deficiência em todo Brasil.
É necessário ter no mínimo 18 anos de idade e ensino médio completo. Serão considerados diferenciais, características como criatividade, colaboração, mente aberta e empatia.
A remuneração da operadora é compatível com o mercado e conta com benefícios como vale-refeição e/ou alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida, previdência privada, participação nos resultados, celular corporativo, entre outros.
A Tim Brasil assegurou políticas para valorizar a inclusão da diversidade, em novo acordo coletivo de trabalho feito com as federações sindicais. Com o objetivo de diminuir os impactos causados no deslocamento para o trabalho. Uma das medidas prevê que a modalidade home office pode ser permanente para pessoas com deficiência que exercem atividades compatíveis com o modelo remoto. Nos dias de hoje, devido à pandemia de Covid-19, todos os colaboradores estão em trabalho remoto, exceto as equipes de lojas.
Como se inscrever:
Os candidatos às vagas devem cadastrar o currículo no site www.vagas.com/TIM. Ainda não foi informada uma data limite para o término das inscrições, deixando o processo em aberto até o preenchimento dos cargos.